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SPI株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.2
31件
SPI株式会社の口コミ一覧ページです。SPI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SPI株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月25日
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ Web・オープン系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし
2.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ Web・オープン系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし
2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ Web・オープン系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし
2.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ Web・オープン系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 3万円 | 18万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 18万円 |
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 22万円 | 0万円 | 14万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 14万円 |
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ Web・オープン系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし
2.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年11月04日
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ Web・オープン系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし
2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.8
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SPI株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
派遣
事業の弱み:
技術力がないため、特定の取引先からも人員を削減されている。
基本的に高齢層のコネで仕事をとってきていて、若手をその案件に入れたいが技術力等が不足しており新規開拓ができていない。
若手の育成も進んでおらず売り込めないので負のループが発生している。
事業展望:
案件が少なくなり、案件を持ってきている人だよりになり、若手は基本派遣という形式になりそう。
IT企業というよりは人材派遣になりそう。