回答者： 女性/ 納棺師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
スタートは学歴年齢関係なく給与形態もほぼ変わらないと思います。
勤務時間外の納棺業務などには別途手当が支払われる。
出退勤はGPSつきアプリで管理していて、サービス残業などはなく、残業代も支払われます。
賞与あり。
評価制度：
研修の期間が6ヶ月～1年くらいと長いので、営業所ごとに所長や先輩が個々を評価してくれます。
研修が終わり、独り立ちをしても年功序列なイメージはありません。
各納棺師に平等に仕事が割り振られます。
あくまでも、評価するのはご遺族やクライアント(葬儀社)なので、よほど大きなクレームを起こさなければ、会社は相応の評価をしてくれるのではないでしょうか。
スタートは学歴年齢関係なく給与形態もほぼ変わらないと思います。
勤務時間外の納棺業務などには別途手当が支払われる。
出退勤はGPSつきアプリで管理していて、サービス残業などはなく、残業代も支払われます。
賞与あり。
評価制度：
研修の期間が6ヶ月～1年くらいと長いので、営業所ごとに所長や先輩が個々を評価してくれます。
研修が終わり、独り立ちをしても年功序列なイメージはありません。
各納棺師に平等に仕事が割り振られます。
あくまでも、評価するのはご遺族やクライアント(葬儀社)なので、よほど大きなクレームを起こさなければ、会社は相応の評価をしてくれるのではないでしょうか。
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回答者： 男性/ 納棺師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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