回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 35万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
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株式会社グッドフェローズの女性の口コミ
3.4
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口コミ投稿日：2024年02月06日
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
株式会社グッドフェローズの女性の口コミ（5件）
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回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
もちろん会社にとって前向きな理由であれば、なんでも挑戦できる環境であることは確か。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流にはまだまだ課題があると感じる。
ダイバーシティ、前職の職種が様々なので、考え方の違いは個々で多いため、部署ごとに考え方が異なる。
一般的に見てもそうではあると思うが、よりコミュニケーションを取りやすい環境作りは必須。
ダイバーシティ・多様性:
男女は6:4くらい、国籍が違う形もいらっしゃいます。