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特定非営利活動法人放課後ＮＰＯアフタースクールの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。特定非営利活動法人放課後ＮＰＯアフタースクールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、特定非営利活動法人放課後ＮＰＯアフタースクールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発/ 責任者

3.8

口コミ投稿日：2025年01月13日

企業カルチャー・社風:
収益の柱を増やしたいこともあり、小学生に関わることであれば挑戦する機会を求めています。
小さな組織の集合体なので、社風は組織の責任者に因るところがあり、一言では言いにくいです。
本部部門とアフタースクール拠点（特に公立）は距離を感じます。理想を語る人と現場で日々問題解決に当たる人とでは距離があります。

組織体制・コミュニケーション:
全体で集まる日が年に２回日曜日にあります。これ以外には組織間の交流は部署によって偏りがあリます。本部職員がもっとアフタースクール拠点に顔を出すことで社員同士の交流を図り、現場の問題や課題を把握し、事業に活かしてもらえたら良いなと感じます。上司は現場経験のない人の下では、状況を正しく認識してもらえないことがあります。逆に活気のある部署や拠点には良い責任者がいる印象です。

ダイバーシティ・多様性:
外国人のインターンを受け入れることがあります。
子どものことを一番に考えている人であれば、基本的にどんな人も受け入れます。

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回答者：女性/ 拠点スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。一人一人の挑戦を応援する社風がある。組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:歴史が浅い法人なので、より良い方向へ挑戦する機会が多いと思

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:新しいプロジェクト等、アルバイトでも挑戦できる機会をもらえ

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回答者：女性/ 拠点スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:挑戦を求める風土があり、挑戦をする機会は多くあると思います

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：子どもの教育に関わりたいという同じ目標に向かって働く人

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回答者：女性/ 現場スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:みんなで組織を作っていこう、というスタイル。そのため、自分

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回答者：女性/ プロジェクトマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

ダイバーシティ・多様性:女性割合がとてもたかい。はたらきやすいワークスタイルです

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回答者：女性/ 学童支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:立ち上げた方は歓送迎会などにも出席なさっていて、他のスタッ

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回答者：女性/ 学童支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:教育関係の仕事からの転職してきた人が多いいい印象です。主婦

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】一緒に仕事をするうえで毎回お互いが気

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：本部が若干キラキラしすぎている理想を掲げている印象があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：仕事の基本的なスタンスは決まっているが細かな場面でのや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業理念の浸透：代表がホームページ等で書いている通り、部活の雰囲気を大事にしてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：常勤のスタッフは若い方が多く明るい雰囲気。こういう職場

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会社名	特定非営利活動法人放課後ＮＰＯアフタースクール
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.npoafterschool.org/
所在地	東京都文京区本郷１−２０−９本郷元町ビル５Ｆ

従業員数	91名
設立年	2005年
代表者	平岩国泰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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