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トヨタホームリフォーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:
トヨタ自動車健康保険組合や豊田通商などの大企業のスケールメリットは享受できる。可処分所得も増えるので助かります。

オフィス環境:
豊田市内にあるが駅からは少し離れているので基本車がないと通勤も仕事も成り立たない。周りに飲食店もなく食べる物が偏る。親会社の食堂も利用できるが使いにくい。

トヨタホームリフォーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:
営業という職業上、夜や休日でもお客様や会社から携帯電話に連絡が入ることもありますが、基本的にはかなり自由に休日を取る事ができます。勤務時間もフレックス制度なので、かなり自由に働ける環境です。

トヨタホームリフォーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は期待しないほうがよいです。
風通しは、良くないありません。
当たり障りないことをすることを良しとする文化です。

組織体制・コミュニケーション:
上司は、話しやすい人が多いです。
組織間交流はないです。
縄張り意識がとても協力する文化は皆無かと考えます。

ダイバーシティ・多様性:
特にそんな取り組みしてなかったと思います。

トヨタホームリフォーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:
営業職意外の女性に対しての育児休暇や時短業務、フレックス制度などとても良い対応が出来ていると思います。
社員同士では、助け合ってカバー出来る雰囲気もありますので、良いかと思います。

トヨタホームリフォーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:
資格関係については、あまり会社から推奨されるわけでもなく、取っても、取らなくても業務には影響はありません。
また、資格取得意欲的な方には、資格取得後に一定額のお祝い金がありますので、頑張って資格取得した方が良いと思います。

働きがい:
お客様と直接やりとりする事で、感謝のお言葉をいただく事も多く、職業としてはとてもやりがいのある良い職業だと思います。

トヨタホームリフォーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
普通のリフォーム会社と違いハウスメーカーのアフターサービスや点検業務も請け負っており、リフォームの業務以外も忙しい。

トヨタホームリフォーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業展望:
人口減少が確実なのでこれから大きな成長することはないかと思います。現状維持で精一杯と考えていると思います。

トヨタホームリフォーム株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 41万円 0万円 123万円
年収 630万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 123万円
給与制度:
リフォーム業の平均からゆうと給与水準は高いと思われる。ボーナスも3ヶ月程度は確保されている。資格手当拡充、2年連続ベースアップなど社員の生活を考えてくれる。遠方から引っ越してくる新入社員には家賃補助も支給される。

評価制度:
比較的若い会社なので、抜擢はしてもらえる。トヨタホームの基本知識と木造、RCなどのさまざま知識ぐ必要とされる。昇給、昇格は年に一家行われる。