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大陽日酸アソシエイツ株式会社の職種別口コミ(15件)

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大陽日酸アソシエイツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:
社食がある

オフィス環境:
建物がきれい

大陽日酸アソシエイツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほとんどないが、繁忙期は終電で帰ることも少なくなかった

多様な働き方支援:
在職時は特段リモートワークなどもなかった

大陽日酸アソシエイツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:
保守的な会社

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は、よくコミュニケーションをとってくれ、発言がしやすかった

ダイバーシティ・多様性:
女性とくに、40代が多かった

大陽日酸アソシエイツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:
税理士・社労士・FPのしゅとくしえんがあった

働きがい:
担当する会社ごとには個人の裁量が大きく、効率化を推進しやすかった

大陽日酸アソシエイツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力・改革を前向きに受け入れてもらえるので、それが評価・昇格・給与に反映されると思ったがギャップがあった

大陽日酸アソシエイツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:
親会社のアウトソース部門になるため、利益は低いが安定している

事業の弱み:
親会社のつながりで仕事がくるため、ビジネス的な要素は少ない。そのため、効率化を進める理由が、労働時間を減らすことに集中しがち。本来はそれによって、アウトプットの価値を高め、それが顧客の満足につながり、社員に戻ってくるところまで繋がらないと機械的な作業の会社で終わってしまうと思う

事業展望:
変化はあまりなく、続いていくと思う。子会社としての目的が明確になれば、ホールディングスの中でのプレゼンスも上がると考える。

大陽日酸アソシエイツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
提案・チャレンジは出来るが、給与に関しては年功序列がベースだと感じる。

評価制度:
評価はしてくれるが、給与には反映されにくい組織