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大陽日酸アソシエイツ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:
親会社のアウトソース部門になるため、利益は低いが安定している

事業の弱み:
親会社のつながりで仕事がくるため、ビジネス的な要素は少ない。そのため、効率化を進める理由が、労働時間を減らすことに集中しがち。本来はそれによって、アウトプットの価値を高め、それが顧客の満足につながり、社員に戻ってくるところまで繋がらないと機械的な作業の会社で終わってしまうと思う

事業展望:
変化はあまりなく、続いていくと思う。子会社としての目的が明確になれば、ホールディングスの中でのプレゼンスも上がると考える。

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:保守的な会社組織体制・コミュニケーション:直属の上司は、よ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどないが、繁忙期は終電で帰ることも少なくなか
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:税理士・社労士・FPのしゅとくしえんがあった働きがい:担当す
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:提案・チャレンジは出来るが、給与に関しては年功序列がベースだと感じる。
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力・改革を前向きに受け入れてもらえるので、それ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:社食があるオフィス環境:建
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
教育・研修:知識や経験があまり共有されていないように感じます。自分なりの仕事スタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
働きがい:グループ全体として、誠実に法に則った対応を心がけている会社だと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
成長・キャリア開発:やる気次第でいろんな仕事にチャレンジできて、成長できる機会が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
成長・キャリア開発:担当会社の月次から確定申告まで関わることができ一担当者として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
福利厚生:自分でスケジュールを調整することが可能な仕事なので、仕事へ支障が出ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
教育・研修:ある程度専門知識を持った上で、その知識を深める、幅を広げる努力は常に
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