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株式会社川商の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:
資格要件はあるが他社に比べてキャリアアップのチャンスはかなりあると思われる

働きがい:
外部事業者とのやり取りが増え制度的なものに対しての知識等を身につけることが出来る。
将来的にケアマネを目指すような方には地域との人脈を作ることができる

口コミ投稿日:2017年06月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
働きがい:相談できる窓口が
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護施設/ パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:研修は毎月のようにあります。短時間ではありますが残業手当もつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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成長・キャリア開発:介護士などの資格取得にそった独自の資格制度があるため、勉強に... 続きを見る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:施設を利用されているお年寄りはもちろんですが、何よりそのご家... 続きを見る

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