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株式会社ゆきあいの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 訪問介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:
子育てしている女性には休暇の取りやすさや突如子供の体調不良で休暇の電話をすぐに対処できるが、勤務時間中に時間があり女性同士で業務の話をするのは良いかもしれないが、業務の話以外で子供の話を大きな声で話し合い、その際利用者や家族さんがいている何も関わらずずっと話をされる事が多いのが目立つ

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:福祉業界なので、女性が大半
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3.2
宮城県仙台市青葉区本町1−11−11HANIXBUIL3F
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兵庫県尼崎市神田北通1−2
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2.8
東京都港区芝4−1−23三田NNビル17F
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3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
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東京都中央区八丁堀3−4−8RBM京橋ビル7F
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3.3
大阪府大阪市生野区巽東4−11−10
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場であることは間違いない。出産や育児... 続きを見る
3.6
兵庫県明石市魚住町錦が丘1−19−15−1F
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:残業の少なさは、働きやすい点かと思います。また休みやすく、当... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区葵3−25−23
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休の取得が出来るが、復帰してしまえば業務量は変わらず、... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2ランド・アクシス・タワー29F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:仕事的に女性が多く年齢層は高めである。どの業種もそうだが人間... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区泉1−19−8フロンティアビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさという観点からは特に働いていて働きにくいと思... 続きを見る

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