回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与はしっかりと固定給がありそこから選択が出来る制度なので自分のスタイルにあった給与形態を選べる所が特徴的です。また、やればやるだけ給与に反映されるのでやりがいややる気が出てきます。賞与も選択で選べばもらえますので安定して稼ぎたい方にはすごく合っていると思います。その他にも役職手当て等充実しています。
評価制度：
評価制度は、明確になっておりやればやった分だけ評価につながります。目標の条件をクリアすれば誰でも役職につく事ができます。年功序列などは全く関係なく自分がやればやった分だけ給与にも役職にも反映されますのでやりがいを感じれます。また、役職手当もありますのでしっかりと報酬もあります。実力主義になりますので自分のスキルアップにもなります。
給与はしっかりと固定給がありそこから選択が出来る制度なので自分のスタイルにあった給与形態を選べる所が特徴的です。また、やればやるだけ給与に反映されるのでやりがいややる気が出てきます。賞与も選択で選べばもらえますので安定して稼ぎたい方にはすごく合っていると思います。その他にも役職手当て等充実しています。
評価制度：
評価制度は、明確になっておりやればやった分だけ評価につながります。目標の条件をクリアすれば誰でも役職につく事ができます。年功序列などは全く関係なく自分がやればやった分だけ給与にも役職にも反映されますのでやりがいを感じれます。また、役職手当もありますのでしっかりと報酬もあります。実力主義になりますので自分のスキルアップにもなります。