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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社制作を目標にしていたが、実現されなかったです
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ アシスタントディレクター

3.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はしっかりしているほうだと思う、他の会社に比べて現場経験がある
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントディレクター

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
オフィス環境:配属先の現場がフリーデスク制度になってしまい、作業スペースが確保で
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:色んな番組に派遣しているので、いろんな番組やりたい人には良いかも自社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:担当番組の配属に関してはこちらの意思を担当部長が踏まえたうえで動いてく
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
働きがい:仕事はとてもとても大変でしたが、様々なタレントさんやテレビ業界の方々と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:入社前研修でしっかりとテレビ業界の仕事についてレクチャーしてくれます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:番組制作でテレビ局に派遣されているとテレビ局と自宅の往復になってしまう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年10月29日
入社理由・入社後の印象:最初面接に行った際にまだ会社立ち上げたばかりのころだった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月18日
入社理由・入社後の印象:ドックスに決めたのは社長面接でしっかり業界のいいところ悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:マナー研修から実際に現場で役に立つ研修まで幅広く研修をしてくれました
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口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後1年目は足並みそろえて同じ給料ですが、2年目以降は本当に実力主義
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:最近働き方改革もあって、休日に関してはしっかり取れるように会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月08日
働きがい:入社後のキャリア形成に関して、親身に相談に乗ってくれる。 もちろん自分自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
入社理由・入社後の印象:ヒトを大事にしていきたいという社長の言葉に感銘を受けて入
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
組織体制・コミュニケーション:営業の人から、定期的に連絡があるため、コミュニケー
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントディレクター

3.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
働きがい:1度配属されたらずっと同じ番組ではなく、キャリアに応じて番組異動を希望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
入社理由・入社後の印象:ヒトを大事にしていきたいという社長の言葉に感銘を受けて入
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年11月08日
社内制度:定期的に呑み会など社内イベントはあるが、もっとサークルなど社員主体で交
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年10月29日
多様な働き方支援:最初は会社が決めた番組へ配属になるが、働くときは働き、休む時は
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな仕事だと思っていましたが、1日中デスクワ
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:すごく忙しい時と暇な時がある。休日に働くと代休が出たりする。
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社と派遣で分かれており、派遣の場合だと直属の現場プロデューサーの評価
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性が多いが、辞める人も多いと思う。休みもとりずらいので、体力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
雇用の安定性:テレビ番組制作の現場は労働時間が長くなる場合もあるので体力的に不安
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:悩み相談しても自分が欲しいアドバイスがもらえなかっ
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
組織体制・コミュニケーション:定期的に面談をしてくださるので派遣先で何か問題があ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
成長・キャリア開発:仕事開始前の研修制度で番組制作の流れだけではなく、社会人マナ
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:常に配属先に一緒にいるわけではないので、定期的にこっちから本社へ連絡し
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事担当の方が社員全体をよく見ていてくれるので、成果を出せば出すほど評
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の働きやすさ:基本週休2日は取れていた。取れない場合でもしっかり振替休日をも
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:HPを見て、雰囲気が良さそうと思いましたが、入っ
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントディレクター

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に面接を受けた時に仕事の考え方や流れなど説明
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
会社の安定性:自社制作をやっている会社ですが、特番や企業VPやMVなどの案件がメ
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の研修で映像業界について働き方など説明して
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