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社会福祉法人翡翠会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 山武みどり学園/ 支援員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:
特定処遇改善加算をAグループ(10年以上の経験ある有資格者)のみに支給しています。
中堅以上の職員は自ら介護福祉士などの国家資格を勉強し、スキルアップに努めています。
全職員を対象に年間3回法人内の研修会もあります。

働きがい:
認知症カフェや子ども食堂など本業以外の地域課題にも積極的に取り組んでいます。
「地域と共に生きる」を法人理念とし、職員がどうしたら地域のためになるかを模索しています。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:仕事にやりがいがあります。上司の方も、自分の意見を聞いてくださいますし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:施設内の雰囲気がとても明るく働きやすい職場です。職員間の仲がとても良く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:時間はかかりますが、その方にあった支援が出来た時は何事にも代
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:利用者様の日々の成長を見守るというよりは、残存機能を活かし支援を行って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
働きがい:自分の気持ちを上手く伝えることができない利用者様の方が多く、初めは声を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
働きがい:現在勤めている場所の周辺には、知的障がいをお持ちの方が入所出来る施設が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
働きがい:利用者様の笑顔を数多く見せていただける事が、とても良い点だと思います。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
教育・研修:会社内での決まり事やルール等がまだまだあやふやな部分が多いように感じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
働きがい:利用者様が安心した生活が送れる様に支援方法を考え、繰り返し行う事で出来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
教育・研修:利用者様一人一人障害の程度が違い、支援方法も千差万別なので、覚える量
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
教育・研修:利用者様一人一人に合わせた支援を行う為に皆で意見を出し合ったり、業務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
働きがい:利用者様の支援を通じ、日々の生活をサポート。その中で、利用者様と心を通
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
成長・キャリア開発:利用者様の支援も人様々。成功もあれば失敗もあり、仲間と協力し
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3.5
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東京都港区芝5−3−2+SHIFTMITA6F
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回答者: 女性/ 夜勤専従/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ふわふわ佐倉/ 無し
働きがいを感じるポイント:生きがいはあまり感じられないがご利用者様のおはよう御座います... 続きを見る
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北海道石狩市花川北1条5−171
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
仕事の裁量権:仕事における裁量権は全くありません。リーダーがその日の配置を... 続きを見る

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