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ドリックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月21日
企業カルチャー・社風：
やってみたい！と思ったことは積極的にさせてもらえ
自分の考えを最初から否定で介入してくる人はいない。
メーカーで自分たちがやりたいことや新しいアイデアをずっと探しているので
クリエイティブな考えの人は向いている

組織体制・コミュニケーション：
拠点が東京－京都間で営業と内務者が別々の場所にいる為
緊急の対応が必要な時は、連絡事項がうまくかみ合わないことがある。
社員同士は温和な人が多い為、それで空気が悪くなるといったことはないが
日々のコミュニケーションをとることはほかの会社と比較しても重要
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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:可もなく不可もなく。気分屋の人がおるので苦労はしと
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株式会社ルームワン

3.4
新潟県新潟市中央区船場町２−３４３６−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業が目指すべき方向性とか普通の会社ならば毎月感じるものなの... 続きを見る
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ａｕコマース＆ライフ株式会社

2.9
東京都渋谷区渋谷２−１２−１９東建インターナショナルビル１０Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:同じ部署の人たちとは仲良くコミュニケーションが取れて、上司の... 続きを見る
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三谷商事株式会社

3.3
福井県福井市豊島１−３−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:完全トップダウンです。組織というよりはオーナーの国と言う表現... 続きを見る
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株式会社ジューテック

2.8
東京都港区新橋６−３−４
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ちょうどいい距離感で風通しの良い部署が多いと感じる。しかし仕... 続きを見る
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ＴＯＴＯエムテック株式会社

2.6
東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビルディング７Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属される場所によって、社内のムードがかなり違うので、それに... 続きを見る
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アスワン株式会社

2.5
大阪府大阪市西区南堀江１−１１−１三共四ツ橋ビル７Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとてもいいと思う。飲み会などが多いが、飲... 続きを見る
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株式会社クマヒラ

2.9
東京都中央区日本橋室町２−１−１日本橋三井タワー１４Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティはない。... 続きを見る
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化研マテリアル株式会社

3.1
東京都港区西新橋２−１４−１興和西新橋ビルＢ棟
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:特にないが、長く働いている人もいる。営業職の人をよく採用して... 続きを見る
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株式会社原芳商会

2.7
愛知県名古屋市昭和区緑町３丁目２６原芳ビル　４Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:たまたま恵まれたのかもしれないが人間関係は良好であったと思う... 続きを見る
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株式会社スマイル

2.9
東京都江東区潮見２−８−１０潮見ＳＩＦビル４Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 法人営業/データアナリスト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活物資部
企業カルチャー・社風:部署によって異なる。組織体制・コミュニケーション:縦割りで部... 続きを見る
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ドリックス株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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