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株式会社共栄電機の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
給与水準:非常に良いと思う。給与の説明をきちんとしようとしていることに好感を持っています。また、同業他社と比べた場合にも、高いと感じています。会社支給品などが多く、給与外でも、いろいろ頂いたり、奢っていただくことなどがあり、営業職時代にくらべるとかなり出費が少ないです。
口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
評価制度:外部の人事評価制度を導入しており、運用はまだ数か月ほどではあるが、非常
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
評価制度:だいぶ前から導入すると言われていた、新評価制度が昨年導入された。もとも
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
給与水準:現状はすごく満足いっているが、入社時において高かったかと言われると、そ
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
評価制度:評価制度が2018年より導入され、より公平で頑張りが評価されるようにな
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
給与水準:年功序列じゃないので、年齢と給料がリンクしていないです。電気スキルをも
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
給与水準:電気工事だけの仕事をしていたときより、かなり待遇がよくなりました。また
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
評価制度:導入されて運用が始まってから数か月ですが、今のところ、何をすべきかがわ
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張りが報われる。。長時間働くことではなく、工夫して効率よく仕事とする
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が言っていましたが、年次が上がると、アイデアだけでなく改善を実行し
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口コミ投稿日:2018年06月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今回の働き方改革で、労働環境がガラッと変わるのですが、日々変化する会社
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口コミ投稿日:2018年06月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社規模でサービス残業無しはすごいです。 また能力重視なので、年齢に
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特にプログラムが出来る人間の評価が高い様に感じていました。担当する仕事
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口コミ投稿日:2017年06月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
給与水準:社会の役に立つ仕事で、手に職がつくのが有難いです。会社の雰囲気が良いの
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口コミ投稿日:2017年06月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
評価制度:人間関係が良く、面白い人たちが多いです。年齢じゃなく、能力で評価しても
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少なく職能給で合わせて22万程、昇給は3000円+3000円程
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東京都千代田区外神田1−18−13秋葉原ダイビル10F・11F
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ 課長
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岐阜県瑞浪市小田町1905
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回答者: 男性/ 組立作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
給与制度:年功序列である程度までは毎年少ないなりに基本給は上がります。... 続きを見る

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