「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社メイホーアティーボの評判・口コミ
- 株式会社メイホーアティーボの入社前とのギャップ
株式会社メイホーアティーボの入社前とのギャップ
3.1
39件
株式会社メイホーアティーボの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社メイホーアティーボで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メイホーアティーボへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区丸の内3−1−1国際ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップについては会社をあげての支援というよりは個々に依...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区芝田2−7−18LUCIDSQUAREUMEDA8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上場をしたため、制度が整っていると思って入社をするのは間違い...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿6−18−1住友不動産新宿セントラルパークタワー32F
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都千代田区九段北4−1−3日本ビルディング九段別館6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく作業と報告書が多い毎月、仕事の報告書や改善点を報告書...
続きを見る
3.2
東京都品川区東五反田1−11−15電波ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、地元付近で働きたいと、要望していたのですが、研修は...
続きを見る
3.4
東京都千代田区霞が関3丁目7-1霞が関東急ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすいと思い入社しましたが、実際もとても働きやすかったで...
続きを見る
2.9
静岡県沼津市高島本町16−16
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣がはじめてだったので、派遣会社の方達は最初の方だけしかあ...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区金山1−2−2クマダ第二ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】手っ取り早く航空宇宙業界に携わりたかったため【入...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市港区磯路1−6−19フジビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みで働けると思っていたが、事業所勤務で土日も勤務があっ...
続きを見る
2.8
東京都港区芝浦3−5−39田町イーストウィング6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業と配属先の連携がとれてないことがあった。レスポンスが遅く...
続きを見る
株式会社メイホーアティーボのカテゴリ別口コミ(39件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社メイホーアティーボの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし
前の会社が自分の給料を誤魔化したことがあり信用できなかったところ今の会社の同僚が同じ現場におり話をきいてくれて誘ってくれたこと
入社前に認識しておくべき事:
説明が丁寧ではなかったが入ると丁寧だった。改善はアフターケアをもう少し強くてもええかと思った。