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社会福祉法人和枝福祉会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:
市の福利厚生制度を利用できます。通勤手当や住宅手当は充実した額をいただいておりましたが、そもそも基本給が高くないので、手当で賄っているのかなと。
退職金については2つの退職金制度から支払われました。一般企業と比べると、やはり額は少ない印象を受けました。

オフィス環境:
基本的にはデスク・パソコンはひとり1台使用できます。建物自体が古いので、絶対的に綺麗とは言えませんが、明るい環境で作業をすることができます。福祉施設のため、一般企業やベンチャー企業のようなオフィス環境ではございません。

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:利用者の帰宅を見送ってから事務業務を行うため、勤務時間内に全
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給与は決して高くありませんが、賞与や各種手当は確実に支払われ、充
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は微々たるものですが勤続年数に応じてあります。(実績等ではなく)賞
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:在職時は基本的には土日祝休みでしたが、月に1,2回程度宿直を
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:アットホームな職場です組織体制・コミュニケーション:ベテラ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:産休や育休制度があり、実際に使用してお休みしている方もいる。子
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回答者: 男性/ 生活支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
事業展望:福祉業界としては、今後も求められ続けると思いますので、仕事がなくなるこ
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、祝い金などはしっかりでます。保養所などもあるらしいで
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:残念ながら、この会社での勤務経験は同じような業界でしか通用し
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:住宅手当が出ます。ハマフレンドに加入しましたが、恩恵を受ける人は少ない
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
多様な働き方支援:こちらが推奨してリモートワークを薦めても上層部が認めないのでな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業展望:アナログな傾向が強くあります。処理も基本的にペーパーだったり、福祉がゆ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:福祉なのでスタートは低いですが、賞与は必ずでてました。長く働いた人がた
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業もそこまでなく、休みもしっかりとれます。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
給与水準:福祉業界であるため、他業界・他業種の同世代の方と比べると平均年収は低い
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業展望:障がいをもった方々の支援施設である為、仕事がなくなることは無いと思われ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:やりがいは感じられると思います。様々な利用者の方がいらっしゃいますが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
給与水準:様々な困難な状況から前を向いて進んでいこうとする過程の入居者と向き合う
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回答者: 男性/ 生活支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。人員に余裕があれば、ほぼ確実に取得できる
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
事業の強み:法人全体で解決しようとする力事業の弱み:法人本部の答えを待ちすぎるこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:自分の仕事がわかりやすい形で成果として現れることはないので、自分のやっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:福利厚生については、ある程度は整ってはいるが充実しているとは感じていな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:とても風通しの良い職場環境だと思います。職員も面白い方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:働きやすい職場環境であると感じている。社員に対する研修や教育
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:経験や知識がほとんど無い状態で入社したが、研修やOJTが充実しており
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:まだまだアナログな所が多く、非効率だと思う部分が多いと思う。事務処
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に数ヶ月に一回程度、休日にグループホーム勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
教育・研修:意欲があれば多くの研修や勉強会に参加させてもらえる点。義務の研修以外
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
給与水準:福祉なので仕方のないこともありますが、もう少し給与面が充実すると、仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
働きがい:障害を抱えた方の相談や支援を行い、さまざまな視点から支援方法を考えるの
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については明確な評価制度があるのかイマイチ不明。しかし、基本給は確
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
組織体制・コミュニケーション:上層部の即決でそれぞれ決まります。たとえ、ないこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
評価制度:業務内容上仕方のないことだと思ってはいるが、成果が見えない仕事であるた
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に掲示されていた給料の額と入社後の支給され
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