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株式会社GA technologiesの成長・働きがいの口コミページです。株式会社GA technologiesで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを251件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社GA technologiesへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月23日

成長・キャリア開発:
挑戦したいという気持ちは尊重してくれて、成長するには良い環境が整っているかと思います。

働きがい:
入社したばかりでも幅広く業務を経験させてもらえる環境ですし、手を挙げれば任せてもらえる風土があると思います。

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回答者：女性/ セールス、customer success/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:会社のビジョンが分かりやすいため、やりがいは感じやすいと思い

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回答者：男性/ Employee Success Center/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Career recruitment

4.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:社内公募制度あり（年2回）、評価〔年2回〕も含めて、自身のキ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:宅建を取得するとお給料に2万円プラスされます。宅建合格のため

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:細かく分業しているので、業務領域は狭まってるものの、研修は充

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回答者：男性/ customer experience/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ customer experience/ -

3.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:資格手当などは充実している。研修などは、部署によって異なる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:資格手当は手厚い働きがい:イ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング営業/ チーフ

3.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

働きがい:営業職として勢いのある会社、事業の原動力となってい

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:自己研鑽費３万円ある働きがい:会社の経験者は少ない、なんでも

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回答者：男性/ pdd/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 日本語/ エンジニア

4.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:1オン1でちゃんとキャリアについて相談させてくれるので良かっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:若くして成果を上げればポストもあるので、経験値としては大手企

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:研修は2週間ほどある。成長環境は整っており、成長しなければ生

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:挑戦の場はある働きがい:結果を出せばしっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:営業に限らず成長のスピード感は早い。常に目標が上方修正させる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

教育・研修：【周囲からのサポート】とても研修制度が整いつつあります。以下のような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

教育・研修：教育は一からしてくれます！例えばこのような内容を座談で教えて頂けます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

教育・研修：社内勉強会ではエンジニアも総合職も垣根なく出来ます。例えば以下のよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新卒の為の研修は年々良くなって来ている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

教育・研修：OJT、offJT両方ともあります。offJTでは以下のような内容を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

教育・研修：新卒研修は全部で2ヶ月ほどありました。始めはエンジニアなども一緒にす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：・新卒入社時の研修が思っていたよりずっと豊富で，?全職種で共通の全体

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】大手のように専門分野を分けて徹

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：経営層が新しい事業にチャレンジする意識を強く持っており、新規事業がどん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：新卒は研修がしっかりしていて、1ヶ月の全体研修のあと、職種別に研修が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：関わる人が幸せになれるか、組織にとって何が一番いいかというのが行動の指

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

教育・研修：出来て間もない組織なので、基本的にはきっちり教育するというよりも実践

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

成長・キャリア開発：まだ立ち上げたばかりの部門なので、一人一人の担当領域が非常に

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会社名	株式会社GA technologies
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.renosy.com/
所在地	東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー４０Ｆ

従業員数	444名
連結従業員数	347名
設立年	2012年
資本金	7262百万円
代表者	樋口龍
決算月	10月
上場年	2018年
平均年収	682万円
平均年齢	30.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1192件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4126件)

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