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株式会社GA technologiesのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:休日が人によって異なるため、日中は問わず連絡が入る。プライベ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:宅建を取得するとお給料に2万円プラスされます。宅建合格のため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため勤務時間の調整が社員に任されています。有
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:通勤手当、子ども手当、住宅補助オフィス環境:駅から直結で雨に濡れずに行
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門によりさまざまです。有給の取得はとても取りやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
教育・研修:【周囲からのサポート】とても研修制度が整いつつあります。以下のような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
福利厚生:ベンチャー企業にしてはある方だと思います。女性に関しては生理の日とかも
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 女性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給意外にも、インセンティブ制度・紹介制度などもあり、営業職ではなく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によるが、営業はかなり休みがとりにくい。何週間も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:住宅補助は、会社から半径何キロと決まっている。+通勤手当もでる。社員持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
教育・研修:教育は一からしてくれます!例えばこのような内容を座談で教えて頂けます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
教育・研修:社内勉強会ではエンジニアも総合職も垣根なく出来ます。例えば以下のよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:営業とそれ以外の部署でかなり働き方が違う。営業以外は残業はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:常に毎月目標が上がるため、常に皆んながテンション高い。悪い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新卒の為の研修は年々良くなって来ている
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総じていい会社だと思います。ワークライフバランスは比較的取れているのか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:社長がとにかく人格者の極み。社長と働きたくて入社する方がか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:社員食制度や家賃補助制度、年金対策についてはベンチャー企業の中では波程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:GAtechnologiesはフルフレックス制度を導入している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
社内制度:ベンチャーなので、良い意味でも悪い意味でも社内制度は整っていませんでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
事業での社会貢献:社長と社長の弟である取締役がもともとサッカーのアンダー日本代表
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:OJT、offJT両方ともあります。offJTでは以下のような内容を
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給料が高いので、新入社員はこれが当たり前だと感じている方も中にはい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
勤務時間・休日休暇:労働時間は人によります。フルフレックス制度を採用していたので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】女性は生理のひとなど休めます。フルフレッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
オフィス環境:営業に関しては、金融電卓や名刺入れ、ボールペンなどは実費でした。し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:とても風通しはいいです!先輩後輩の垣根があまりありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:新卒研修は全部で2ヶ月ほどありました。始めはエンジニアなども一緒にす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
社内制度:基本的にフルフレックスということになってます。エンジニアは非常に柔軟に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
福利厚生:ベンチャー企業なので、大企業に比べると劣ります。退職金や寮はありません
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出せばインセンティブは出るが、同業他社と比較するとかなり低いほう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは時期による。繁忙期は休めないことも多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
雇用の安定性:雇用は比較的安定しているように感じます。まずマザーズに上場している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は非常に活発です。他社にもよくある内容と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
福利厚生:ベンチャー企業にしては福利厚生は整っているように感じました。財形貯蓄や
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