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株式会社GA technologiesの口コミ一覧ページです。株式会社GA technologiesで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを251件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社GA technologiesへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

教育・研修：出来て間もない組織なので、基本的にはきっちり教育するというよりも実践

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回答者：男性/ SRE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
696万円	43万円	0万円	174万円

年収	696万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	174万円

給与制度:年2回昇給のチャンスがあります。評価制度:半期ごとにKPIを設定し、期

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月23日

女性の働きやすさ:女性でも役職を持たれている方が多くいました。また、休暇や保育園

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:もちろんテクノロジーの要素はあるが、ゴリゴリの営

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

福利厚生:会社の近くに住むと2～3万円の家賃補助がもらえる。単身で趣味が仕事くら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:セールスについては完全に体育会系の組織で、上司の言うことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

入社理由・入社後の印象：入社理由は経営陣の熱意を聞いて今後の会社の成長にワクワク

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:部署により異なるが、営業は体育会系創業時からのメインの事業

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:細かく分業しているので、業務領域は狭まってるものの、研修は充

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月10日

オフィス環境:執務スペースについてはかなり充実しており、本社も支社もどこも内装に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

成長・キャリア開発：まだ立ち上げたばかりの部門なので、一人一人の担当領域が非常に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性比率の多い総務・労務・法務系だけで

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:挑戦的な会社でとても風通しはいいと思う。成長したい20代に

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月02日

勤務時間・休日休暇:普通です多様な働き方支援:外国人採用があります、リモートワー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ベンチャーなので長く働けるか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:いわれていた事業部が撤退したインセンティブの金額

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回答者：女性/ セールス、customer success/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:働き方のハードさから、女性の管理者はあまり多くない印象です。休

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

勤務時間・休日休暇:ふつう多様な働き方支援:良い、ただし、時間の管理には分単位で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制なためボーナスはない。月給は比較的高く見えるがボーナスを考えると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

社内制度：社内の制度を常に募集しており、実際に投稿すると必ず検討してくれて、その

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング営業/ チーフ

3.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:育休産休を取得する社員もいるのでそういう意味での働きやすさは確

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年05月09日

オフィス環境：・貸与される設備（PCのスペック，デュアルディスプレイ等）が良い・

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月23日

企業カルチャー・社風:若い社員でも成果を出していればしっかり評価してくれる環境だ

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回答者：男性/ pdd/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 日本語/ エンジニア

4.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:とくになし。オフィス環境:40階、４２階のオフィスで快適で広く使えまし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：メンバー1人に対して1つのプロジェクトを任せてもらえ、裁量がありすぎて

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回答者：女性/ セールス、customer success/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

事業の強み:グループ会社が強いです。特にSaaSの不動産業者向けの電子化ツールの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性限定の休暇制度（生

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

社内制度：リファラルや顧客の紹介に積極的でインセンティブも豊富だが、時々プレッシ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒が多いこともあり、開発環境はそこまで整ってい

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当については最低限だと思われます。技術に対する自己研鑽費については正

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給プラス　インセンティブ評価制度:その都度評価

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:挑戦の場はある働きがい:結果を出せばしっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】休暇の種類は多いが，取

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

勤務時間・休日休暇:女性も働きやすい多様な働き方支援:リモ

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職は当時はいなかったが、人員増員を常にして、会社を大

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会社名	株式会社GA technologies
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.renosy.com/
所在地	東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー４０Ｆ

従業員数	444名
連結従業員数	347名
設立年	2012年
資本金	7262百万円
代表者	樋口龍
決算月	10月
上場年	2018年
平均年収	682万円
平均年齢	30.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1202件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4138件)

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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