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株式会社ランウェルネスのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ランウェルネスの回答者別口コミ（4件）

  • 放課後等デイサービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月16日
  • 指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月19日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年12月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ランウェルネスの職種別口コミ（21件）

専門サービス系（21件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ランウェルネスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月16日

回答者： 男性/ 放課後等デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月16日
福利厚生:
通勤手当は満額出してくれる。退職金はなし

オフィス環境:
配属される施設による。

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株式会社ランウェルネスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月16日

回答者： 男性/ 放課後等デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:
役職や施設によるが、残業は少なめ。
勤務形態は基本的にシフト制、月の休日の日数は確保されている。ただ希望休は日数が限られているため、連休は取りづらい。

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株式会社ランウェルネスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月16日

回答者： 男性/ 放課後等デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月16日
企業カルチャー・社風:
基本的に話しやすい人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
リモート研修などを通して他の施設との関わりはある。上司とも話しやすい環境。
特に職場の人間関係などで困った際には真摯に向き合ってくれるため、ストレスを溜め込みすぎるということは少ないと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に女性職員の方が多いため、女性も働きやすい環境ではある。施設長や児発管なども女性男性ともにいるため男女分け隔てない環境である

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株式会社ランウェルネスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月16日

回答者： 男性/ 放課後等デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月16日
成長・キャリア開発:
5年以上働くことで児発管の研修の資格を得られるため、今後もこの業種を続ける人にとってはいい職場だと思う。

働きがい:
子どものことが好きでこの業種に入った人にはいい職場であると思う。また、発達障害などに対しての理解を深めることができる。

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株式会社ランウェルネスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月16日

回答者： 男性/ 放課後等デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月16日
事業の強み:
施設数を少しずつではあるが増やしてきているため、今後も企業として成長できると思う。

事業の弱み:
業種的に仕方のないことだが人員が不足しがちである。

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株式会社ランウェルネスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月16日

回答者： 男性/ 放課後等デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
児発管や施設長にならない限り昇給は微々たるもの、住宅手当ても少なめ

評価制度:
実力主義、専門職の資格を有していると給料は上がる

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