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株式会社ランウェルネスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年09月16日

回答者： 男性/ 放課後等デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月16日
企業カルチャー・社風:
基本的に話しやすい人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
リモート研修などを通して他の施設との関わりはある。上司とも話しやすい環境。
特に職場の人間関係などで困った際には真摯に向き合ってくれるため、ストレスを溜め込みすぎるということは少ないと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に女性職員の方が多いため、女性も働きやすい環境ではある。施設長や児発管なども女性男性ともにいるため男女分け隔てない環境である

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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月19日
企業カルチャー・社風:各施設に方針や活動内容は委ねられる印象なので、自由に働くこ
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：まだ設立して日も浅いので、風通しはかなりいいと思います
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企業カルチャー・社風:基本、仕事は本人にまかせる。いいのか　悪いのかはわかりません... 続きを見る
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社会福祉法人ル・プリ

3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷５５０
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「縁」を大事にしている社風だと思います。良くも悪くも、一度繋... 続きを見る
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3.8
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3.3
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株式会社千手

2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労継続支援A型/ 管理者
企業カルチャー・社風:年齢関係なく、挑戦する機会があります。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
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社会福祉法人訪問の家

3.4
神奈川県横浜市栄区桂台中４−７
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社員、契約社員、バイト、パートなど、立場が違っても皆が意見を... 続きを見る
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社会福祉法人一粒

3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚４０−１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:福祉の中で様々な分野に幅広く手を広げている。その為に、求めら... 続きを見る
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株式会社エスプールプラス

3.7
東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル17階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:障がいのある方々の雇用を創出しているという、やりがいをとても... 続きを見る
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株式会社LITALICO

3.7
東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１５Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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アースサポート株式会社

2.8
東京都渋谷区本町１−４−１４
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:社員のなかで何人が覚えているか、理念をもとに働いている人が何... 続きを見る
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