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株式会社ランウェルネスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社ランウェルネスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ランウェルネスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ランウェルネスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月19日
口コミ投稿日:2019年04月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月01日
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千葉県船橋市金堀町499−1
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市都島区友渕町3−1−29
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東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス管理責任者
組織体制・コミュニケーション:上司との距離感がよく、話しを聞き入れていただける。また、現場...
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3.8
大阪府吹田市出口町19−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自分がいたあいほうぷ吹田は考えはきちんとしてはいましたが職員...
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3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚40−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩が取れず一日が終わる部署がある休憩が...
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3.8
東京都中央区日本橋茅場町1−6−17トラッドビル5F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社自体がまだまだ若いので、会社の仕組みがカチッと固まってい...
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3.5
神奈川県川崎市川崎区砂子2−5−11りそな川崎ビル4F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 回答なし/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業界未経験者が多く、拠点内のほぼ全員が異業種出身ということも...
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3.3
東京都品川区南大井6−25−3いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 障害福祉サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場主義ではなく本社主体にとことん変化する会社。利益重視。組...
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3.4
神奈川県横浜市栄区桂台中4−7
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:真面目な法人だし、章句員一人ひとりも真面目なので、そこまです...
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株式会社ランウェルネスのカテゴリ別口コミ(21件)
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株式会社ランウェルネスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に話しやすい人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
リモート研修などを通して他の施設との関わりはある。上司とも話しやすい環境。
特に職場の人間関係などで困った際には真摯に向き合ってくれるため、ストレスを溜め込みすぎるということは少ないと思われる。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に女性職員の方が多いため、女性も働きやすい環境ではある。施設長や児発管なども女性男性ともにいるため男女分け隔てない環境である