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ディパーチャーズ・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:新拠点をどんどん増やしていて、事業拡大中です。葬儀業界では珍しいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:通勤手当あり。退職金は短期間なので貰えなかったので不明。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 葬祭部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:状況に応じてフレックス出社が可能であり融通が利きやすい環境だ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 22万円 7万円 20万円
年収 396万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:4ヵ月に1回昇給チャンス有賞与は年に2回(夏及び冬)評価制度:昇進・昇
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年4回の等級変動。実力主義。前もって評価内容が決められるので、クリアし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:部署としては恐ろしく風通しが良い。根拠と筋が通った意見があ
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回答者: 男性/ 推進支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
働きがい:若い会社で、従業員数も100名未満ではありますが、その分、自分の仕事が
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はお葬式のイメージが強く、暗いイメージを持
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター兼納棺士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東葬祭部/ 支配人

4.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:・成長を続けており常に人材を求めております。特に管理職が足り
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回答者: 男性/ 葬祭プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:納棺師が葬儀も行うという他の葬儀社には無い強み(特徴)が突出している
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回答者: 回答なし/ 納棺師兼葬祭プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:納棺師の技術が欲しい人にはむいていると思う。働きがい:働きが
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:他の葬儀社にはないサービスを提供しています。意思決定から行動までスピ
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回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート事業部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:男女の割合もほとんど一緒くらいなので女性にとっては働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:会社の電話の転送当番があり、真夜中に連絡が入ると対応せねばな
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:男女関わらず仕事を任せてもらえる。リモートワークは基本不可なた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みなのでお休みはとれます。提供サービスが24時間3
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いCS部は、女性社員がメインのため働きやすい有
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っている。繁忙期は残業が発生するもの
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回答者: 男性/ 葬祭関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受注課/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休み希望も、毎月必ず伝えれる環境の為 大型連休も取得しやすく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては大してフォローなし。ベンチャーのた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
成長・キャリア開発:現状、男性が多い職場ということと、葬儀や納棺といった現場業務
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:通勤手当付与、住宅手当も関東関西のみ手当がある。退職金は現在はないが、
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない休暇などはとりやすい環境ではあると思う。生理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
働きがい:ノルマ達成し、給与に反映される点では特に男性はやりがいがあると思うが、
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回答者: 男性/ 葬祭部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性役職者も多数在籍しております。育児休暇等もあり女性としても
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休めます。シフト制ではありますが、休みの希望
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:管理部では特に資格取得手当などありませんが、現場の部署は納棺
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性だからどうといったことがないので、女性でもキャリアアップが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の働きやすさ:女性でも男性と同じ働きを求められるので、はっきり言って重労働。
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回答者: 男性/ 推進支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、性別に関わらず仕事の頑張りを評価していただ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:今後ますます伸びていく会社だと思います。伸ばそうと様々なことに取り組
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回答者: 回答なし/ 納棺師兼葬祭プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎月の葬儀の件数に対して、プランナーの数が足りて
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
オフィス環境:かなり狭い店舗。事務所には監視カメラで音声まで
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回答者: 男性/ 葬祭関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受注課/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
オフィス環境:札幌エリアには4店舗あり、自家用車での出勤が可能な事手大変助かって
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回答者: 男性/ 葬祭部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
オフィス環境:執務室、会議室がわけられている為、業務が行いやすい環境だと思います
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