回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：頑張って業務に取り組んでいれば着実に昇格していくことができるが、親会社からの案件を任され、明確なノルマや目標があるわけではないため、目に見えるわかりやすい成果を出すことが難しいです。地道に頑張っていける人には向いているはず。
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