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社会福祉法人草加福祉会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月19日
成長・キャリア開発:
介護福祉士の資格は真面目に働いていれば会社が費用負担してくれる制度がある。必要な研修も出勤扱いにしてくれる。

働きがい:
お年寄りに感謝される際にやってよかったと感じる。

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
仕事の裁量権:介護職の業務は、現場職員・リーダー・相談員・ケアマネなどに相談しま
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:自分の提案で、事故が防げるようになり、お客様を守れるこ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:介護職として、基本的なことが全て身に付きます。今後の
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:実務者研修など資格手当はある。資格取得後1年間以内に辞めると
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:研修は月に一回あるが、内容は講師による。自分にとって必要だと
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回答者: 男性/ 法人管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:多種の国家資格が必要な業態であるので、資格取得支援制度は力を
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得のための制度がしっかりしている。働きがい:お客様と直
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:資格手当がつきますし、資格取得に対しての支援も厚いように思い
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:法人全体では、売り上げも含め成長を続けている。新規施設も数多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:認知症のお客様とのかかわりが、うまく行かない場合がありました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:教育研修に関しては、新人育成研修から、リーダー、管理職までの様々な研
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:一応資格取得支援を行っていますが、もともとのスタッフ教育が行
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:湖山医療福祉グループなので、湖山カレッジを開講していて、社員
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