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ハウスパートナー株式会社の職種別口コミ(27件)

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ハウスパートナー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:
有給年5日。ほかの福利厚生についてはわからないが、体調を崩したら休めるよう。以前在籍していた不動産仲介会社は、高熱が出ても出勤しなければならなかったので,そこにかんしては少し安心なのではないかと思う。

オフィス環境:
清潔を保っている。私のような新人は、上司に頼りやすい、話しかけやすいような座席配置にしてくれている。全員が仕事をしやすい環境を整えるよう、社長や部長がすごく考えて調整してくれるため、オフィス環境は非常に良好である。

ハウスパートナー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時15分までに出社をすれば大丈夫です。(そこから15分朝の掃除があります。)
勤務時間としては9時30分~19時30分です。
残業はあまりなく祝前日以外は20時前に帰っている方が多いです。(祝前日は21時までやってる方が多いです。)
難点は休憩がタイムカード式ではないのでしっかり取るのが難しい点、また休日は他の仕事に比べると少ないと思います。(月6~7日)

ハウスパートナー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:
一昔前のようなオラオラした不動産のイメージはなく、いわゆる普通の企業。縦横の繋がりが持ちやすくコミュニケーションも多い。会社のイベントもあったりするが回数は多くない。何かを強制されるような体育会系な事はない。

ハウスパートナー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:
女性にとても優しい、暖かい職場であると感じられる。言葉遣いもそうだし、対応もとても柔らかくあたたかい。差別ではなく、違いがあることを理解してくれている社長、部長だからこそ、必要時区別をしてくれる。ハラスメントなどは全くないし、とても働きやすい。

ハウスパートナー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月01日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月01日
働きがい:
やった分だけ収入につながる環境が非常に魅力的です。自分の努力が直接成果として現れるため、モチベーションが高まります。特に、成績に応じた報酬制度がしっかりしており、頑張りがいがあります。また、上司との距離が近く、気軽に相談できる雰囲気も良い点です。自己成長を促進してくれる環境が整っています。働きがいを感じながら、日々成長できる職場だと思います

ハウスパートナー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
会社の安定性:営業職・不動産業界という事で、少々景気に左右されるビジネスになりますので、安定性があるとは言えないかもしれない。しかし、毎日・毎月が勝負という強い気持ちを持って業務に取り組めている分、自身の成長にはつながっている。

ハウスパートナー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
宅建手当が出る。給料は基本給以外は完全歩合制。契約すればするだけ稼げるし、逆に契約できなければ基本給のみ。ただ、頑張れば契約できるようなシステムが構築されてるので、やるかやらないかな気がする。やれば稼げる。

評価制度:
完全実力主義。年齢関係なく、成果をコンスタントに上げれば認められ、役職に就くこともある。昇格については、本当に成果次第(だと思う)。感情での評価でないぶん、頑張ろうという気持ちになれる。頻度についてはわからない。