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新卒入社

回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし、育休中の社員はたまに顔出しに来たりして
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 株式会社フェスコム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与については売上を達成してないと貰えない状況。評価制度:エリアごとに
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:育休・産休を取っている人もいて、たまに顔を出したり、連絡してく
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月額でベース給があり月給重視年2回、成果に応じで賞与の制度。月、クォー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
オフィス環境:フリードリンクやお菓子が用意されており、和やかな雰囲気。飲み物もバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
働きがい:未経験でも育ててくれる環境があり、お互いに切磋琢磨できる仲間に恵まれて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。働き方に関してはみなし残業となっていま
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月、クォーター、半期、通年と成果に応じたインセンティブ制度があります
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得している職員もいて、女性の管理職もいるため、働
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与とは別にインセンティブ制度があります。今まで勤務した会社でもインセ
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:会社から残業を強制される事はありません。いい意味で残業には裁
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション:毎月新人が入ってくるが、それ以上に毎月人が辞めてい
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回答者: 男性/ 株式会社フェスコム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:社内でフリードリンクが飲めるのでドリンク代は一切かからない。オフィス環
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、同性内での相談はしやすい。勤務時間や残業
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:コンスタントに成果を出している人は上のポストを任せてもらった
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
オフィス環境:営業本部と管理本部で建物が分かれている。管理本部にはお手洗いが1つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
教育・研修:人を相手にするビジネスのため マニュアル通りに上手くすすまない事も多
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する方や成長を求める方には誰にでも手を差し出してくださ
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回答者: 男性/ 株式会社フェスコム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:休日については、土日休みだが数字を作るために出勤する社員が多
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:性別で業務が制限されたり、昇進しにくいといったことはありません
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:介護や医療看護業界なのでこの先紹介先が無くなってしまうような心配はな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の弱み:求職者のリストが蔓延化している為、求職者の取り合いになっている。業界
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:同僚はどの人もとにかく人がいい。ひとつの質問に対して2倍、3
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回答者: 女性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
オフィス環境:個室スペースがほぼ無く、近い距離で電話をみんなでかけているので正直
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回答者: 男性/ 株式会社フェスコム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休休暇の実績はありとてもとりや
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
オフィス環境:ウォーターサーバーと電子レンジ
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:入社後の研修は
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義であると感じます。もちろん、営業ではあるので目標達成しているか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】常に仕事について熱心に語り合う社員が多いで
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:代表が非常に人情味のある方なので、自然とそれに近しいメンバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
福利厚生:フリードリンク制度があり、種類は限られますが好きなときに飲み物を飲めま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:【仕事の進め方】人と関わる職種であるため、もちろんのことなかなかマニュ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:男女問わず、仲のいい印象です。新人へも積極的に仕事内容
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