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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:
まだ若い会社なので、成長が未知数。事業、3店舗持っている。それぞれにコンセプトがあり、3つの店舗がつながっている。

事業の弱み:
バックに大きな会社がないことが弱み。店舗数が少ないので、どうしても顧客を取られやすい。また、店舗数が少ないため、役職に就ける人数が決まってしまい、今後経験年数を積んだ後に入っていけるポストがない。ポストの奪い合いになってしまう。

事業展望:
若い社員が多くいるので、これから更に店舗を増やし、成長していきたい。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
成長・キャリア開発:長年子ども達と接する仕事をしてきましたが、初めての業界なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
働きがい:日々子どもたちの成長を感じられる。様々な仕事を与えてもらえるのでやりが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
会社の安定性:人が少ないので、もっと多くの人がいた方が子どもたちに今より良い支援
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
教育・研修:私も業界未経験でしたので、障がいについて殆ど知りませんでした。経営者
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
成長・キャリア開発:子どもと触れ合い、ともに成長していると感じております。未経験
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
働きがい:元気いっぱいの子どもたちと一緒に活動すると、自分も元気をもらいます。子
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
働きがい:未来ある子どもたちと日々、接しているので、その可能性を感じることができ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
働きがい:全ては子どもが楽しく成長できるために、という方向で会社全体が動いている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
教育・研修:日々、一人一人が業務に追われてしまうので、教育面というところでは、実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
会社の安定性:まだまだ発展途上の会社なので、人員、育成、業務整理など管理が十分に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
福利厚生:健康診断がないのは気になります。自分から病院で予約の日を決め、結果が出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:いい意味ではコミュニケーションを重視する傾向が管理職の中にもあった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
福利厚生:定期的に健康診断など受けられると大きな病気の前に気づくことができると思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】児童との接し方が上手くなる。各障害の
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがい:児童の成長に関わることが出来ることが大きなやりがい。また、アイデアを思
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:育休に入っている職員がいるが、妊娠中は安全に働ける部署に異動し
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:3店舗それぞれの違ったコンセプトを持っているため、交流がし
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:評価基準によって昇給制度がある。賞与は実績に応じて金額が変わる。各種手
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなく、前向きに働くことが出来てい
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:日曜日とシフト制で1日休みがあり、希望休も
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:通勤手当が出ている。また、一定年数勤務すると保険
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