回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
日常的な業務の対応、勤務態度、会社・部署への貢献度、自発性、ミスの有無等から総合的に評価される(査定評価の人事面談形式等とは異なる)。各自で目標を立ててタスクをこなし、その自己反省をする形となる。反省点を客観的にしたい場合は上長へ適時アドバイスを仰ぐなどする。
日常的な業務の対応、勤務態度、会社・部署への貢献度、自発性、ミスの有無等から総合的に評価される(査定評価の人事面談形式等とは異なる)。各自で目標を立ててタスクをこなし、その自己反省をする形となる。反省点を客観的にしたい場合は上長へ適時アドバイスを仰ぐなどする。
フルテック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会員登録（無料）はこちら