エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

公益財団法人放送番組センターの口コミを探す

公益財団法人放送番組センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:利益を追う民間企業ではなく公益財団法人ということで、やはり民間企業の考え方とは異なります。最初は少し戸惑う部分もありますが、仕事を通して少しずつ慣れていくことで、何を優先すべきか判断が出来るようになると思います。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:小人数の組織であるためか、異動や担務変更が少なく、スペ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都中央区銀座3−2−17東映会館
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署による。管理部門以外は体育会系の傾向がある。昭和の雰囲気... 続きを見る
2.7
東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル6F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:旧凸版印刷の完全子会社なので倒産リスクはかなり低い。組織体制... 続きを見る
3.1
東京都港区西麻布1−2−9EXタワー10F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列、安定思考を求めている方にはとても向いている会社です... 続きを見る
4.1
東京都港区南青山4−5−25シンクレア南青山101
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】フレックス制なので残業代はつかず、遅... 続きを見る
3.3
東京都港区西新橋1−18−6クロスオフィス内幸町905
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思う。組織体制・コミュニケーション:社長... 続きを見る
3.2
東京都千代田区有楽町2−10−1東京交通会館10F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社の人とはよく面談をし話し合える環境です。... 続きを見る
3.8
東京都杉並区上荻1−2−1インテグラルタワー17F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:つねに新しいことに挑戦しつて効率の良い作り方を模索しながら成... 続きを見る
3.0
東京都港区東新橋1−7−1汐留メディアタワー
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若干古風ではあるが活気がある。仕事にやりがいを持てれば持てる... 続きを見る
3.3
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル 1号館
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ 映像編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩と1:1で作業を行うことが多いため、話す機会は常に... 続きを見る
2.2
神奈川県横浜市港北区新横浜1−2−1ファーストビルB2F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的にポジティブシンキングで、例え芳しくない新規取引でも喜... 続きを見る

公益財団法人放送番組センターで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。