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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
働きがい:NHK、民放局の放送番組のアーカイブ施設を運営しており、一般の方に優れた放送番組を無料で公開している。また、放送番組に関する展示やセミナーも定期的に開催し、放送文化の向上にも努めている。このため、社会貢献度は非常に高く、やりがいを持って仕事ができる。扱う番組のジャンルは様々なので、私自身、色々な知識が身に付いた。1つの番組を保存公開するために、様々なところに許諾を得る必要があるので、対外的な交渉が得意な人には向いている。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】「放送ライブラリー」(放送番組センター運営の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
事業での社会貢献:「公益財団法人」という特性から、公共性が高いことが挙げられます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
会社の安定性:職員の世代構成に偏りがあるという意味で、安定していないと感じていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が増えることもありますが、年間を通して見れば基本
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
事業での社会貢献:放送ライブラリーで保存・公開している番組を大学などの教育機関や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
働きがい:自分の関わった施設内での企画展示やイベントに対して、多くの反響があった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
事業での社会貢献:事業の目的を「放送文化の向上に資すること」としており、事業自体
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
働きがい:職員数が少ないので、幅広く業務を行うことが求められるが、それぞれの業務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
教育・研修:大手企業の様な定期的な社内研修はない。勤務時間内に、外部の業務に関す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
会社の安定性:一般企業と比べると安定性は高いと思うが、収入を基金の運用益と放送事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
教育・研修:きちんとした研修期間、制度は設けられているものの、その先については自
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
新規事業への取り組み:放送番組に対するニーズが多様化していることもあり、新規事業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
事業での社会貢献:昨今“若者のテレビ離れ”と言われて久しいですが、学校行事の一環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
成長性・将来性:放送業界が設立した組織であり、放送局の収入や、意向に影響されやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
成長・キャリア開発:放送業界をはじめ、公共施設、教育関係者など、様々な立場の関係
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
女性の働きやすさ:女性職員の割合も多く、それぞれの部門でみな活躍されている。職員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
女性の働きやすさ:女性職員の割合も多く、それぞれの部門でみな活躍されている。職員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:利益を追う民間企業ではなく公益財団法人ということで、や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
成長性・将来性:「放送ライブラリー」という施設の知名度が横浜市内でもまだまだ低く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:小人数の組織であるためか、異動や担務変更が少なく、スペ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
事業での社会貢献:事業の目的を「放送文化の向上に資する」としており、事業そのもの
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