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回答者：男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	7万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
一般的な営業職と同じ。
売った分還元。
サービスはインセンティブ無し。
固定給で年齢と共に上がる感じ。
職能給は基本上司評価。

給与制度の満足点:
自分からやりたいことをやればやらしてくれて、それに対して成果を上げれば職能給は上がる

給与制度の改善点:
インセンティブがあれば

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回答者：男性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：1台ごとにインセンティブがあるためやった分だけ給与に反映される。3か月

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回答者：男性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給料に加え、年4回のボーナス、インセンティブ制度がしっかりしている

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給プラス、インセンティブがあり自分の頑張り次第で給与を上げることが

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：安定した基本給に加えて、セールス販売のインセンティブがあるので自分の頑

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回答者：男性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分が頑張った分だけ会社から評価がいただけ、インセンティブやボーナスな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】不定期でのインセンティブの変動があり、年収の安定があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

評価制度：自分の所属がどこなのか分かるまでが長く、面どうを見てもらえる先輩が誰に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

評価制度：しっかりした会社の規則がよく分から

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会社名	株式会社ピーシーエヌ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.porsche.co.jp/dealers/nagoya/
所在地	愛知県名古屋市中区千代田５−７−１

従業員数	85名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	寺西紘崇
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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