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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:
清掃機器の会社で唯一フィロソフィーのある会社で、品質には定評があります。社員教育を重視しているので、各地域にトレーナーが配置されています。

ダイバーシティ・多様性:
米国NY証券取引所上場企業なので、エシカルな規定がありますが、中西部の会社なので、黒人の割合は少なかったです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休み。深夜勤務明けの午前中は、代休を取っていて
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:マーケティングは日本のトップのほか、アジア本部、米国本社など
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:外資系企業なので定期昇給はありませんが、代表が努力してベースを上げてい
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:製品の品質に関してはまだ世界で一番のものが多く、よいものが必要な顧客
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:トップにはストックオプションがありますが、一般社員にはありません。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:社員のためになるような福利厚生はまったくありません。オフィス環境:以前
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事ができていれば定時に帰宅できますし、タイムマネジメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月27日
働きがい:仕事が多岐にわたり、個々の判断に任されることが多い。やる気があれば成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月27日
教育・研修:残業はほとんどないものの、仕事の量が多いため研修等に時間を割く時間が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:経理が14人中4人もいるので、いごこ
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