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株式会社アップフィールド社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:温浴事業の為、男性社員は女性の浴室の状況を確認する事は出来ない。女性は男性の浴室の状況の把握も出来る。よって女性社員は、それだけで譲歩されているが若い会社の為育休・産休を取得した女性社員がいない。今後の課題として残っている。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】スタッフの個性が強く、よほど気が強く利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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女性の働きやすさ:休暇は、自分が担当するセクションに欠員がなければ、取りやすい... 続きを見る

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