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株式会社プラスアップの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:
女性で児童発達支援管理責任者のかたもいるので、スキルアップする場はあると思います。休みはシフトを決めるときにあらかじめ休みがわかっていれば希望休とれます。

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神奈川県横浜市旭区金が谷550
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3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡1−1−1JR仙台イーストゲートビル6F
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2.9
東京都渋谷区本町1−4−14
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2.8
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2.5
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3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚40−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 相談支援専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚、育児など環境が大きく変わっていく女性職員であっても、長... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番37 博多ニッコービル402
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時間割の変更に自由度が高いため、自分の休みに合わせて授業を組... 続きを見る
3.6
岡山県井原市井原町192−2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
3.4
愛知県名古屋市天白区井の森町232−1アイコービル5F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性の管理者も在籍しており、働きにくいと言っ... 続きを見る
2.8
東京都世田谷区船橋1−30−9
医療・福祉・障がい者福祉

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