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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
成長・キャリア開発:常に新しいことに挑戦している会社なので、いつも新しく面白い仕事があります。仕事に慣れてからは、新規事業に任せてもらうこともよくあります。新規事業は会社起点の事業と、自分のできることややりたい仕事を提案し、新規事業として実施することもあります。0から調査・企画・提案・修正・実施・反省・次のステップを考え、提案するというサイクルを全て自分でするので、自分の成長と達成感が得られます。初め仕事を任せてもらった時は、不安もありますが、上司にも毎週確認してもらい、相談を乗ってもらったので、自分の出来なかったことがだんだんできるようになりました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
給与水準:プロジェクトに対して、多くの裁量を任せられるので、ひとりにかかる負担が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
評価制度:当社は非営利団体ですので、自分の成長を大事に考え、給与と福利厚生をあま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
事業での社会貢献:社会課題解決に取り組んでいるため、クライアントさんの意識も高く
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

同業界の口コミ

3.1
大阪府八尾市清水町1−1−6
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:とにかく安すぎる、どれだけ働いても評価され年収に反映されると... 続きを見る
3.3
東京都千代田区紀尾井町3−30全日会館
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給、賞与はあるが、年功序列で成果が直接反映されるわけではな... 続きを見る
3.4
愛知県知立市上重原町間瀬口116
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与年2会、通勤手当ありです。評価制度:昔ながら... 続きを見る
3.2
千葉県柏市東上町7−18
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一般企業と比べても給与は高くない。基本的にインセンティブ等も... 続きを見る
3.6
東京都墨田区立花2−22−1
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:退勤時刻が21:00以降になることが多いため、職場から遠い実... 続きを見る