回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：プロジェクトに対して、多くの裁量を任せられるので、ひとりにかかる負担が大きい。人数も少ないため、その人が休むとプロジェクトが進行できなくなる。また社会の課題はたくさんあり、NPO法人として社会的に手の届いていない事に対して、アプローチしていくため、収益のない事業でも実施している。そのため、業績は伸びても、社会的に必要な事業に投資しているため、一般企業と比較すると職員の給与は低い。しかし会社もまだ成長中なので、この状況は改善していきたいし、ミッションを果たすためには、社会へ還元していく事も必要であると思う。