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エボルテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は可もなく不可もなくと言った感じ。
中途の方が多いのでモデルパターンが少なく、今後どのように自分の給料が変化していくのかは図りづらい。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスは3月に少額ある程度しかありませんが、代わりに皆勤手当というも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣の場合、他の会社の社員と比べて同じ仕事を行っていても少し給与が低い
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回答者: 男性/ ソフトウェア評価業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価制度は一般的で、最終学歴で基本給が決まってしまう。昇給もあるが手元
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当はキチンと付くので、残業やった分は貰えないことはない。ボーナス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんなにやっても査定には反映しない。年数が長い人だけが高いのは若い人に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣として客先常駐するので、昇給は客先次第で変わってしまう。運次第なと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定的な収入はあるが、常駐業務は客先次第で変動もある。基本給が低いので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一方的な提示なので交渉の余地がありません。原資がないと上げる余地が無い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長期的に見るとベースアップ以外に昇給が見込めない。自社開発にインパクト
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3.2
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与はおおよそ5ヶ月以上はもらえる。評価制度:基本的にはmb... 続きを見る
2.7
東京都千代田区神田錦町3−19−1
メーカー・機械
2.8
愛知県弥富市鍋平1−18
メーカー・機械
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給がとにかく低かった。今は少し基本給も上がったようだが、... 続きを見る
2.7
千葉県八千代市吉橋1078−1
メーカー・機械
3.3
京都府京都市伏見区竹田向代町136
メーカー・機械
3.3
愛媛県松山市堀江町7
メーカー・機械
2.6
神奈川県川崎市川崎区水江町6−3
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.6
東京都港区西新橋1丁目7-14京阪神虎ノ門ビル 2F
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2.8
静岡県駿東郡清水町的場20
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】絶対評価で成績は、付けて給料は、上げ... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市港北区新吉田町3176
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回答者: 女性/ 管理系職種/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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