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株式会社LOTTEHotelAraiの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
新規事業企画を提案する機会を部署関係なく得られるので、マンネリ防止には良いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも言いたいことは遅かれ早かれ言えているうちは、最低限のコミュニケーションは保全されていると思われる。会社や上層部が口出しせずとも各従業員が率先垂範して適切なアクションを行っていけるようになれば尚よい。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある方の採用も促進させようとしている。最近では、多国籍の新卒・中途・契約社員・ワーキングホリデー・インターンシップを進めており、ダイバーシティが確保されつつある。

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:従業員同士は仲が良くバックスペースで擦れ違う際は、挨拶、雑
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回答者: 男性/ 経営支援チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:開業に合わせ、様々な業界・職種の経験者を採用したため、良い
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食サービス、ホテル営業

3.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:・韓国・辛辣組織体制・コミュニケーション:・フレンドリーで
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回答者: 男性/ 人事兼総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:まだ会社としては若く挑戦や改革が必要なことがたくさんあり、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲がいいなと感じる部分も多くあります。同じ
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:教えてもらうことを前提として、決められたことだけをやりたい
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:整ってないところが多いので、0→1を経験したい人には良いと
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回答者: 女性/ Sales marcketing/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:まだ社風など整いてないですが、韓国にある本社の影響を受けら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業理念の浸透:オープンして間もなく整っていないと感じることもありましたが、入社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:自然に囲まれたロッテアライリゾートならではの魅力を満喫
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:親会社が韓国のホテルロッテであるため、韓国の風潮が強い
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回答者: 男性/ マーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:わりと新しい提案をしても受け入れていただきやすいと感じてい
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:外資系のイメージしていたが、悪い意味で昔からの日本の企業体
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