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ヤンマーエネルギーシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月27日
企業カルチャー・社風:
ギスギスした感じはなく権力争いみたいなこともない。派遣社員や契約社員から正社員になられた方もいて同僚のレベルとしては幅広いが、業務分担には偏りが多い。出来る人に業務を振る傾向があり、できない人にはある程度しかアサインされない。しかし、その割に年間成績に差があまりつかない。降格もないため、不平等感が否めない。

組織体制・コミュニケーション:
マウントをとる人や意地悪な人はほとんどおらず、上司も気さくで相談はしやすい。同僚通しで競争意識を感じることもない。部門間の交流はあるものの業務に程度であり、お互い協力し合っていこうという雰囲気はなく、何かあれば開発部任せ・責任にしている感が否めない。

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口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、手を挙げれば、他部署からのチャレンジ要請募
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口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 男性/ 組み立て/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日：2024年10月11日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは比較的話しやすいが他部
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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月17日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高く、古い考えの社員が多い。風通しは良いが社員全
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月09日
企業カルチャー・社風:部署によります。仕事ができる人、上を見ている人で心が強けれ
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:部によって差が激しい。コミュニケーションを良くとれ
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口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年08月17日
企業カルチャー・社風:少し古さがあると思います。その分同世代とは仲が良いものと思
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口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート部発電システムGr

3.0
口コミ投稿日：2021年08月24日
企業カルチャー・社風:社風は、上下関係がはっきりとしており部活のようなイメージ。
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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 発電システム営業部

4.3
口コミ投稿日：2024年03月13日
企業カルチャー・社風:特に風通しが悪いと感じたことはない。但し、営業、エンジニア
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口コミ投稿日：2021年05月24日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年05月24日
企業カルチャー・社風:ヤンマーのグループ会社ですので、そんなに変わった方もおらず
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年02月10日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:部署ごとの何かしらの
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口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月23日
組織体制・コミュニケーション:会社本体入社組とグループ会社の入社組では、同じ仕事
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口コミ投稿日：2020年07月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はわりと気楽に会話し合う環境だが、上司には
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口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 女性/ OA事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2020年09月14日
企業カルチャー・社風:考え方が古い(お茶当番等は女性のみでまわすなど)。飲み会が
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