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株式会社名鉄ライフサポートのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:会社が設立されて1年という新しい会社のため、研修や教育に対してはプロ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:会社がまだ新しい事もあって、しっかりと仕事ができる社員が少ないのです
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ トレーナー

3.5
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:若い女性は働きやすい。男女で対応が違うこともない。家庭を持つ女
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:駅から近い店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年12月05日
勤務時間・休日休暇:祝日出勤だが、その分他の日に休みが取れる。所長が「休みいつに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:働きやすさは別として、女性スタッフも半分ぐらい勤務しているので
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
働きがい:ご利用者様相手なので、接客が得意な方はとても働きがいがある。また、元気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:医学的な、知識や当たり前のジョクソウすら知らないスタッフがいた。他分野
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすいと思う。育児休暇、産前産後休暇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:各種社会保険や通勤手当はもちろん、福利厚生倶楽部に加入しているので手厚
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性の多い職場です。スタッフの平均年齢も26歳と若いので若い人
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:働くスタッフの能力にばらつきがあり、店舗間でのル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:赤を基調とした店舗レイアウトで、いい意味でディサービスの雰囲気では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:1日の業務スケジュールが決まっているため、自分の時間の予定を立
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
組織体制・コミュニケーション:20代の社員が多く、より良い店舗を目指して指摘をし
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:土日休みはいいと思う。所定休日で平日に休めることもある。(希
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:人の出入りは、とても多いです。20代の若い社員が多く、他業種からの
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
働きがい:最終的には利用者や店舗のスタッフのために良い環境にしてあげたいという使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:男女共々、ガッツリ体育会系が多いのでそんな空間に慣れない方、慣
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:住宅手当は自宅からの距離で金額が変わる。また、期限があるため気をつけて
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の弱み:研修をする人によって教え方が違うのでずれが生じてくる。また、離職する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:新卒には、手厚い研修があります。中途は2日前後の座学のみで、あとは現
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
働きがい:人への指導の仕方、高齢者との接し方、運動指導法は学ぶこ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される店舗によって雰囲気が大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:綺麗なオフィスなのが唯一良いところ。ドリンクサーバーも、水ならもら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:求人に書いてあるお盆の夏期休暇や祝日はありません。年末もそこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:諸手当(通勤手当や住宅手当等)はもちろん、福利厚生倶楽部にも加入してい
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:休日出勤はないので気楽に働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃補助は、三年間でなくなるので、三年後それを上回るほどの収入になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界の中では、悪すぎず、普通だとおもいます。固定残業代込みの20万
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:基本的な1日のスケジュールが決まっているので、個人の予定を立て
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早い分終わるのも一般企業と比べると早い方だと思いま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の展望が見えないことや役職につかないと給料が全然上がらなかったり、
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の弱み:通所介護のみのためコロナ禍では売上も上
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:福利厚生倶楽部住宅手当あり
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