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株式会社ツインエンジンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製作担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
若い、という点が一番だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
若手が多くそこになじめるかがポイントです。

ダイバーシティ・多様性:
積極的に外国人採用も進めていました。

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:新卒・中途関係なく、入社間もない頃から責任ある仕事を担当す
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回答者: 女性/ 撮影/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションが結構取りづらいです。上
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3.3
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企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:各部内にgm... 続きを見る
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