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株式会社パズルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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契約社員
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現職
口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】新ブランドを導入したり新商品などが出ると勉強会があります。自社商品の場合、出社時間より早く出勤しなければならない。他社のブランドだとそのブランドの担当者を招いて勉強会を開いてもらう。その場合、店舗にもよるが公休でもその時間に合わせて出勤しなければならないこともある。
口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やりたいことはさせてくれる
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:先輩がきちんと教えてくれるが、人によって違うことを言う時もあって混乱
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】良くも悪くも売上が良いのが第一
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お礼を言われると嬉しい。「あなたからじゃなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】売り上げを作っていく。売り上げ至上主義な
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】店舗スタッフの場合、他の売れて
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】一律目標金額が決まっていて、そこを越えるとインセンティ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】あなただから買った、買って良かった、友達にも
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