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株式会社スタイルビーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレート局

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 168000万円 27000万円 0万円
年収 234万円
月給(総額) 168000万円
残業代(月) 27000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
総合職には賞与有、一般職は賞与無からスタートです。半期査定制度で査定の評価に応じて昇給や賞与の額が決まるんだと思います。

評価制度:
査定で定められた目標をきちんと達成していれば問題なく給与アップに繋がると思います。入社2~3年目でリーダーの役職に登用された例もあり、結果を残してこうしたいなどの意思表示があれば比較的相談しやすい環境だと思います。

回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与は年に4回支給。昇給は年2回の査定で判定される。ステージランク制で
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回答者: 女性/ クリエイティブ局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義の会社だと思います。求められる以上のものを示せば給与は上がって
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価は年2回ですが、賞与が年4回の支給なのは、実際に入社してありがたい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の評価によって確実に上がっていく制度になっています。また、賞与は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:一般職についてはランクに応じて賞与制度あり。評価制度:査定の評価により
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人にしっかりと査定項目が定められており評価基準も明確なので、自分が頑
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回答者: 女性/ コーポレート局(一般職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般職と総合職それぞれで昇給・昇格のランクが明確に定められており、社員
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株式会社スタイルビーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレート局

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:退職金、住宅手当はありません。持株会制度、通勤手当はあります。オフィス
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