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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ビジネスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月20日
事業の強み:
製品力は他社と比較しても高く、ユーザー満足度も高い製品を所持しております。開発コンセプトもしっかりとしており、研究開発に力を入れている会社です。今後もその流れは変わることはないはずですので、国内およびグローバルの視点で見てもTOPシェアを狙える位置にいると思われます。

事業の弱み:
製品力は非常に高いと思います。独自の開発コンセプトも持ち合わせている点は、他社との差別が明確にできています。但し、製品ラインナップが日本マーケットと乖離があり、製品ラインナップにおいて他社に差別化を図られてしまい、苦戦を強いられています。製品開発は本国マターのため、日本側でアクションを起こすことができない点はもどかしさを感じるかもしれません。

事業展望:
これからの高齢化社会を見越した場合、ポテンシャルのあるマーケットであると思います。そのため、競合他社も多い点がボトルネックとなっております。とはいえ、社会貢献的観点は非常に高い事業である点はありますので、今後のマーケットの伸長には期待を持てると思います。また、高い製品力もポジティブな要素となっております。当面の間、医療技術等の革新的な発展が無い限りは、継続して需要が見込めると判断できます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 0万円 184万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 184万円
給与制度:昇給はあまり見込めない。転職時の交渉額が最も重要になってくる。基本給は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月03日
企業カルチャー・社風:営業マネジャーは比較的良い人たちが多いが、経営陣は現場のこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:直行直帰の為、自身でスケジュールをたて行動を行っていく為、比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月03日
勤務時間・休日休暇:土日にも頻繁に顧客における相談会の応援が入れられる。その代休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の話ではフレックス的な働き方ができりとのこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:直行直帰で基本的に社員と会う機会が少ない。月に1度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月03日
福利厚生:目立った福利厚生はとくになし。若干の住宅補助が出るくらい。当たり前だが
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短く残業も少ない。ただ、生産部隊は休暇が取得し辛く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:基本給と営業手当と家族手当と自宅からの直行直帰のため、住宅手当が毎月の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:福利厚生は普通並み。寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションなど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:支援制度はほぼない。部署によって上司次第で外部研修を受けられ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって変わってくると思うが、自分が所属していた部署では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月29日
成長性・将来性:超高齢化社会と言われ久しいですが、この業界自体の伸びは横ばいもし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
福利厚生:福利厚生がしっかりしているという印象は無かった。退職金などは規程通りと
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:営業系の部署は、休みの日でも必ず連絡がつきます。いつ休んでい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 聴覚診断装置事業部

1.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:補聴器事業部は、高齢化社会に向け需要が増える可能性はありそうな印象だ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 聴覚診断装置事業部

1.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:休暇はポジションによっては取りやすいが、営業さんは有給・代休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は補聴器メーカーとしては標準的だと思います。賞与はきちんとした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:さん付け呼び。風通しは悪くはないと思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:目標は高く設定されますが、給与は横ばい。目標が達成できなさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:担当先にもよりますが、営業の場合にはワークライフバランスは諦
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:記憶にございません。働きがい:エンドユーザーであるお客様に直
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:2040年頃までは高齢者が増え続けるので、顧客自体は増える。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:今はずいぶん変わっているかもしれないが、当時、少なくとも営業は
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 聴覚診断装置事業部

1.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:お給料は業界全体の中でも、同職種の中でも、貰える額は多い方だと思われる
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 聴覚診断装置事業部

1.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発が出来るとは言えない。支援制度もあるのかないのか
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はかなり限定的だと思われる。働きがい:性急
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:独自の技術があり、他社と比べて製品の品質が高い。高齢化社会の為、需要
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:担当先による。休みがない人は当時、月2日とか4日とか。勤務時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:事業場外みなし労働時間制採用のため、営業に残業代は出ません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間というか移動時間が長い。土日も普通に仕事がありワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし。退職金は規程通り。オフィス環境:オフィスビルの中
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがい:医療機器なので、取り扱い製品の社会貢献度は高い職業だと思う。ただ日本は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:ほぼ無いに等しいです。オフィス環境:コロナの影響により全く出社しない部
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