回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：チーム全体で今置かれている改良点や今後の方向性など綿密に話し合える事。自身の悩み、その時感じた事なども聞いて下さりより良い環境作りに取り組もうと考えて頂ける事で集中して仕事が出来てスキルUPにもつながっています。
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