「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（障がい者福祉）業界
- 社会福祉法人ほどがやの評判・口コミ
- 社会福祉法人ほどがやの企業カルチャー・組織体制
社会福祉法人ほどがやの社風・企業カルチャー・組織体制
--
17件社会福祉法人ほどがやの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人ほどがやで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人ほどがやへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都渋谷区本町１−４−１４
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私がいた事務所は人間関係はよかったので働きやすかったとは思い...
続きを見る
3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡１−１−１ＪＲ仙台イーストゲートビル６Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スタッフはとても良い人が多いです。飲み会でも和気あいあいと進...
続きを見る
3.8
千葉県船橋市金堀町４９９−１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員旅行や新年会、忘年会などもあります。理事長やお偉いさんも...
続きを見る
3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚４０−１
医療・福祉・障がい者福祉
3.7
東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル17階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 障害者雇用促進/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の方が多い印象。風通しはよく、相談はしやすい。学歴が...
続きを見る
3.8
大阪府吹田市出口町１９−１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上司によって雰囲気や働きやすさが変わる。意見の言いやすさも上...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町１−２
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本、仕事は本人にまかせる。いいのか 悪いのかはわかりません...
続きを見る
3.3
東京都品川区南大井６−２５−３いちご大森ビル２Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ほとんどが女性のスタッフである。女性の利用者様の介助は男性職...
続きを見る
3.7
東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー １５Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社のビジョンに立ち返ることを社員一人一人が行なっている印象...
続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋茅場町１−６−１７トラッドビル５Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 就労支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとして障害のある方々が活き活きと働ける環境を作...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人ほどがやの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
頑張りはあまり評価してもらえないというか、職員が足りなく評価できる人がいないという感じ。
組織体制・コミュニケーション:
ごく一部を除き管理職を含めて職員同士は話しやすい人が多い。管理職にも相談しやすいが、改善されるかは期待しない方がいいかもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
同棲介助のため男性職員が特に不足している。国籍はおそらく日本国籍の人しか在籍していない。多国籍は除いてというわけでは無いと思われるが。
障害者施設というのもあり、障害者雇用もしている。