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社会福祉法人ほどがやの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
雇用の安定性：【新卒社員の定着】新卒がほとんど来ない。出来てまだ、15年程。新卒で入った人達は出来た当時に入った人は続いているが、そうでない人はqー10年以内に辞めている。
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
雇用の安定性：【新卒社員の定着】新卒がほとんど来ない為、定着している感はわからな
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
会社の安定性：安定性は感じない。経営も安定しているように感じない。事業を閉めて新
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
雇用の安定性：【中途社員の定着】定着感は感じない。早い人で、1~3年以内には辞め
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口コミ投稿日：2017年09月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日
事業での社会貢献：住みたい家で暮らす、働きたい職場で日々の生活を送る等、皆誰しも
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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千葉県船橋市藤原８−１７−２
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回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
事業での社会貢献:若い職員が多いので、自身の考え方についても変化があり、固定観... 続きを見る
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