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福祉クラブ生活協同組合の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
38件
福祉クラブ生活協同組合の口コミ一覧ページです。福祉クラブ生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、福祉クラブ生活協同組合への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月27日
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2017年09月08日
口コミ投稿日:2017年09月08日
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 20万円 | 30万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 30万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月13日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
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福祉クラブ生活協同組合の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福祉に特化したサービスが利用できる。地域の方に支えられているという実感が湧いてきます。
事業の弱み:
福祉に特化したサービスが受けられるが加入する方は高齢の方が多いため継続的な利用が見込めない。そのため絶えず組合員の拡大をしていく必要がある
事業展望:
配送職員を確保できなければ既存のメンバーに負荷がかかる。地域で働くメンバーの方の高齢化により地域での活動が先細りし、事業継続が危うくなる。