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そら植物園株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:
担当には一切権限が与えられないため、1から100まで全て社長にお伺いを立てる必要がある。
クライアントへのメールも往々にして社長チェックがある。
離職率が非常にたかい。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲が良くアットホームな雰囲気である。

回答者: 女性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:トップダウン型。社員の意見は通りにくい。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:とにかくスタッフの仲が良いのと、メンバーが良いのでそこが一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が低いため、社内イベント的なことが多い。私服に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室などはなく、近隣も民家のみで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はよほどの時以外は毎日きっちり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】20代から30代の社員のみで、役職のあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新卒、第二新卒の社員と、中途入社の社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:少なくとも自分の担当する業務で、風通しの良さを感じるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:業務上関わりがないと交流のない人も多く、積極的に交流す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:20代、30代が多く活気がある。共通の話題や趣味などが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:植物業界では唯一無二の事業を展開していて、同業種内では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社員のほとんどが20、30代なため、上下関係があまりな
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