回答者： 男性/ 機械組み立て、仕上げ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は仕事への貢献度や勤務態度から正当に評価してくれていると思います。
あまり大きくない会社ということもありますが、社員一人一人をよく見てくれており、それが自分の満足のいく評価につながっていると感じています。
賞与も同様に頑張りに応じていただいています。
手当も家族手当や住宅手当など不満に感じることはありません。
評価制度：
40、50代の方が主力として働いていますが、年功序列や実力主義というように感じたことはありません。20代若手でも平等に扱ってくれていると思います。
昇進や昇格は大きな会社のような明確にランク付けされているものではないので少し曖昧かもしれません。
昇給は仕事への貢献度や勤務態度から正当に評価してくれていると思います。
あまり大きくない会社ということもありますが、社員一人一人をよく見てくれており、それが自分の満足のいく評価につながっていると感じています。
賞与も同様に頑張りに応じていただいています。
手当も家族手当や住宅手当など不満に感じることはありません。
評価制度：
40、50代の方が主力として働いていますが、年功序列や実力主義というように感じたことはありません。20代若手でも平等に扱ってくれていると思います。
昇進や昇格は大きな会社のような明確にランク付けされているものではないので少し曖昧かもしれません。